Woran glaube ich?

Ich glaube, dass jeder Mensch alle Ressourcen und Fähigkeiten für ein ausgeglichenes und erfülltes Leben in sich trägt. Es geht darum, sich selbst durch innere Akzeptanz zu begegnen, zu lernen eingefahrene Verhaltensweisen zu überwinden und mehr Wahlmöglichkeiten darüber zu erhalten, welche Entscheidungen man treffen und mit welchen Zielen man seine persönliche Lebensvision erfüllen möchte.

Eine ausgewogene und achtsame Lebensweise zu fördern, sich klar über die eigenen Bedürfnisse und Gefühle zu sein, diese verantwortungsvoll einzusetzen und um die Beziehung zu sich selbst und zu anderen wertvoll zu gestalten.

Als Projektleiterin großer, komplexer Baumaßnahmen mit einer Vielzahl von Beteiligten habe ich die Erfahrung gemacht, dass ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Projekt die gegenseitige Wertschätzung ist. Als Projektmanagerin lernte ich, auf was es in der Praxis tatsächlich ankommt, um Erfolg zu haben. Hier entwickelte sich mein Verständnis für einen integralen Ansatz zur Gestaltung eines leistungsfähigen kreativen Arbeitsumfeldes, indem der Mensch selbst und in seiner Beziehung zu anderen im Mittelpunkt steht.

Mein Anliegen, komplexe Konfliktprozesse frühzeitig zu erkennen und mit neuen Denkstrukturen aktiv und konstruktiv auf eine Lösung hinzuwirken, führte mich 2005 zum Studium der Mediation an der juristischen Fakultät der Fernuniversität Hagen. Weitere Post-Graduate-Praxis Ausbildungen bis zum systemischen Businesscoach, Cross Border Mediator und NLP-Trainer folgten. Von 2012 bis 2015 habe ich meine fachlichen Kompetenzen mit einer hypno-systemischen Ausbildung bei Dr. Gunther Schmidt, am Milton-Erickson-Institut in Heidelberg erweitert.

Meine Wurzeln als Mediatorin und Trainerin habe ich in den Themenbereichen, Kommunikation und Konfliktmanagement, und dem Lösen persönlicher und gruppendynamischer Konflikte. Im Einzelcoaching liegt mein Schwerpunkt auf dem Umgang mit fehlenden Wahlmöglichkeiten und Zielunklarheiten, dem Auflösen von einschränkenden Glaubenssystemen und dem Modellieren von exzellenten Fähigkeiten sowie integraler Strategien zur Umsetzung von Zielen und dem Generieren von Lösungsoptionen.

Meine Arbeitsweise ist rein prozess- und lösungsorientiert. Jeder Mensch ist einzigartig und mir ist es wichtig, dass er im Coaching die beste, nachhaltigste und passende Lösung für sich findet. Es geht grundsätzlich darum, die eigenen Talente und Fähigkeiten für die Zukunft zieldienlich zu nutzen und die eigenen Ressourcen durch das Coaching zu erweitern.

Mein Coachingstil ist wertschätzend und offen, respektvoll, konstruktiv und mit viel Humor. Im Training setzte ich auf eine Mischung aus fundierten Inhalten, kreativen Denk- und Körpermethoden, um das Gelernte am eigenen Leib zu erfahren. Ein interaktiver Austausch mit Leichtigkeit und viel Spaß und Freude.

Wenn ich nicht unterwegs bin, arbeite und lebe ich mit meinem Mann, zwei Hunden und einer Katze in einem kleinen beschaulichen Dorf in der Nähe von Tauberbischofsheim. Hier, in diesem grünen Tal, wo sich Fuchs und Hase gute Nacht sagen, laden Wald und Wiesen zur Ruhe und Entspannung ein, was für mich eine gute Umgebung zum Leben und für mein Wirken ist.

Kreativ, schnell und ökonomisch Lösungen finden, sich auf den Verhandlungspartner einstellen und dabei die eigenen Interessen zu berücksichtigen, sind die Voraussetzungen für ein gutes Verhandlungsergebnis. Ausgeprägtes Positionsdenken, verhärtete Fronten und aufgestaute Emotionen, machen Lösungen jedoch oftmals unmöglich.

Mediation als professionelle Form einer strukturierten und prozessorientierten Konfliktlösung über einen neutralen Dritten, hilft ein schnelles und nachhaltiges Ergebnis für die Zukunft zu finden.

Zugang zu den eigenen Stärken und Ressourcen finden, neue Energien erhalten, Schwächen transformieren, das Selbstwertgefühl stärken und einen wertschätzenden Umgang mit sich selbst generieren. Ein Coaching eröffnet Wege zu mehr Selbstsicherheit, Harmonie, Freiheit und Wahlmöglichkeiten für das eigene Handeln.

Es geht darum neue, flexible, undenkbare kreative Lösungen für Fragestellungen zu finden. Mit maßgeschneiderten Methoden, die auf die Persönlichkeit und individuelle Anliegen abgestimmt sind, in einer Kombination aus Fragen, Reflexion und systemischen Interventionen entwickeln Sie, in einem geschützten Raum, eigene nachhaltige Lösungen für Ihre Zukunft.

Eine gute Teamkultur generieren, Konflikte im Team auflösen, konstruktive Zusammenarbeit fördern, Teams gezielt motivieren und Veränderungen konstruktiv gestalten. Um exzellente Leistung in einem Unternehmen zu fördern, ist es ausschlaggebend, alle Potenziale der Mitarbeiter als Team zu nutzen. Ein maßgeschneiderter teamförderlicher Prozess hilft, ein leistungsfähiges, dynamisches und interaktives Team zu schaffen, das konstruktiv mit Veränderungen umgehen kann.

Im Team-Coaching können unterschiedliche Aspekte im Mittelpunkt stehen, um für den Erfolg einer Teamentwicklung wichtig zu sein. Es können Fragestellungen zur Interaktion zwischen den Teammitgliedern, zum Umgang mit Emotionen, zur Abgrenzung des Teams nach außen oder zur Rollen- und Aufgaben-klärung gelöst werden.

„Das Leben aller Lebewesen, seien sie nun Menschen, Tiere oder andere, ist kostbar, und alle haben dasselbe Recht, glücklich zu sein.“ Diese Haltung des Dalai Lamas teile ich mit ganzem Herzen. Daher setze ich einen Teil meines Erfolges für soziale, kulturelle und tierische Projekte ein. Es ist mir wichtig, Menschen - insbesondere Kinder und Frauen – die an anderen Orten der Welt, nicht so gute Ressourcen und Möglichkeiten haben wie wir, zu unterstützen und zu fördern.

Als Gründungsmitglied und Vorstand von Tansani-JA e.V. für Kinder in Not freue ich mich darüber, dass wir inzwischen 40 Patenkinder aktiv unterstützen. Wir bieten Hilfe zur Sicherstellung der Ernährung für die Kleinsten und Verbesserung der medizinischen Versorgung. Alle Kinder erhalten Gesundheitskarten zur kostenlosen medizinische Grundversorgung. Wir fördern den Besuch von Kindergärten und Schulen und unterstützen Ausbildungen insbesondere jungen Müttern. Wir geben Hilfe zur Selbsthilfe und haben viele weitere Ideen, die uns gemeinsam im Verein antreiben.

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